Les stages ingénieur

Les stages en entreprises ou en laboratoires constituent un temps essentiel de la formation de l'UTT. Grâce à son modèle pédagogique original, l'UTT allie en effet les atouts d'un établissement universitaire, l'accès à la recherche et une forte culture internationale, à ceux d'une grande école d'ingénieur, en proposant un accompagnement progressif vers la prise de responsabilités, grâce notamment à deux stages longs.

Ces stages, auxquels s'ajoutent de nombreux projets d'ingénierie à réaliser durant le cursus, permettent de parfaire la formation scientifique et technique par une véritable expérience du monde du travail et de former ainsi des ingénieurs agiles et immédiatement opérationnels :

• Vous mettez en application les connaissances acquises lors de la formation à l'UTT
• Vous vous initiez aux modes de fonctionnement et d'organisation de l'entreprise, et plus globalement au monde économique
• Vous vous exercez à la pratique du métier d'ingénieur en réalisant de véritables missions professionnelles
• Vous développez vos capacités d'autonomie et de travail en équipe.

Plus d'un an en entreprise durant le cursus

Si vous intégrez l'UTT dès le tronc commun, vous serez amené à effectuer jusqu'à 56 semaines en entreprise durant votre cursus :

• En 2^e année, avant l'entrée en branche, vous réalisez un stage d'immersion de 4 semaines, consacré à la découverte du milieu industriel
• En 4^e année, vous assurez une mission de 6 mois en qualité d'assistant ingénieur
• En 5^e année, vous réalisez un projet de fin d'études sur 6 mois

Tous les stages longs de l'UTT peuvent s'effectuer en France comme à l'international.

Les travaux effectués lors du stage donnent lieu à la rédaction d'un rapport et à une soutenance orale à laquelle sont invités les industriels.

Près de 1500 étudiants partent en entreprise ou en laboratoire chaque année.

L'équipe du Bureau d'aide à l'insertion professionnelle (BAIP) de l'UTT est dédiée à l'accompagnement des étudiants pour vos stages.

Pour vous aider à définir et à affiner votre projet professionnel, à identifier les structures professionnelles que vous souhaiterez intégrer et vous mettre en relation avec les entreprises qui recrutent, elle organise différents événements :
 

• Le Forum UTT entreprises annuel
• Le cycle de conférences métiers ; chaque jeudi, une entreprise présente ses métiers aux étudiants. Parmi nos partenaires réguliers figurent Décathlon, Pacifa Décision, BNP Paribas, Groupe Alten, Porsche, Sopra Steria, Wavestone, Orange, Findle
• Des visites d'entreprises chaque semestre
• Des journées de recrutement sur le campus de l'UTT
• Des événements entreprises avec le concours des associations étudiantes  et de la Fondation UTT
• Pour les deux stages longs, elle coordonne un double suivi, un accompagnement individuel assuré par un enseignant-chercheur de l'UTT et l'encadrement par un tuteur au sein de l'entreprise.

• 97 % des diplômés sortants ont un emploi
• 1,1 mois de durée moyenne de recherche du premier emploi
• 96 % des diplômés sont cadres ou dirigeants

Un tiers des étudiants trouvent un emploi grâce à leur stage de fin d'études

Accenture, Alten, Amazon.fr Logistique, ANSSI, Apsys, Aubay, Axon’ Cable SAS, Bassetti, Bertrandt, BNP Paribas ITG, Brezillon SAS, Capfi, Capgemini France, Cardiweb, CGI France SAS, Danone, CSC, Dassault Systèmes, Decathlon, Deloitte, Dimension Data, DXC Technology, EDF, Edifixio, Ekino, Fives Maintenance, GFI Informatique, Harmonie Technologie, John Deere, Keonys, Goupe LGM, Lisi Aerospace, L'Oréal, Marine Nationale, MC²I Groupe, Mi-GSO, Michelin, NetXP, Onepoint, Orange Cyberdéfense, Ortec Engineering, Provadys, Safran, SDZ, Segula Technologies, Sinfin, Smile, SNCF, Sofyne Active Technology, Solutec, Sopra Steria, STEF, Synetis, Thales SA, Valeo Vision, Wavestone, Wise-Partners & Wordline.