F/H Directeur des Systèmes d'Information

 

• Catégorie statutaire : A
• Branche d’Activité Professionnelle :- BAP E
• Famille d’activité professionnelle : ingénierie des systèmes d'information
• Emploi-type : Chef-fe de projet ou expert-e en ingénierie des systèmes d'information (IR)
• Etablissement : Université de technologie de Troyes – 12, rue Marie Curie – 10000 TROYES
• Affectation structurelle : Direction du Numérique
• Type de contrat : CDI ou titulaire de la fonction publique
• Quotité d’affectation : 100%
• Poste à pourvoir : le plus rapidement possible

Présentation de l’établissement

L’Université de Technologie de Troyes, créée en 1994, est aujourd’hui classée parmi les 10 écoles d’ingénieurs les plus importantes en France et forme 3100 étudiants chaque année. Tournée vers l’excellence et en interaction permanente avec le monde économique, l’UTT s’inscrit durablement avec une stratégie d'ouverture et de construction du futur pour un avenir soutenable. En tant que leader du projet d’Université Européenne EUt+, alliance regroupant 9 partenaires, l’UTT est à la fois, à l’initiative, pilote et établissement expérimental pour le développement des nouvelles méthodes et orientations de l’EUt+.

Acteur du développement économique et social de son territoire, Aube, Champagne et Grand Est, l’UTT est implantée à Troyes, ville dynamique à taille humaine, riche d’histoire de patrimoine et de culture, ce qui permet à chacun de s’épanouir dans un cadre privilégié à proximité de la nature.

L’UTT recrute un Directeur des Systèmes d'Information F/H.

Missions de l'agent:

En lien étroit avec le·la Directeur·trice délégué.e au Numérique :

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d’évolution du système d’information et du numérique en lien avec le Schéma Directeur du Numérique et les objectifs de l’établissement, notamment en intégrant Eut+ et le groupeUT.
• Piloter les projets liés au Systèmes d'Information en lien avec les métiers, les directions, les RSSI et le DPO et l’IT committee d’Eut+. Assurer la cohérence globale du système d'information en respectant les réglementations en matière de sécurité, d’accessibilité et de protection des données, les recommandations ministérielles et celles des évaluations de l’établissement. Coordonner le suivi et l’avancée des projets en lien avec les différents métiers (enseignement, recherche, relations entreprise, ressources humaines, école doctorale, gestion financière, patrimoine) dans une démarche d’amélioration continue (type ITIL).
• Participer à l'optimisation des processus métiers (identification des points faibles, des redondances et suggestion d'amélioration, production des indicateurs, analyses, bilans, communication et propositions).
• Outiller et accompagner les utilisateurs dans leurs usages du système d’information et du numérique, préparer la communication en lien avec le service communication de l’UTT et piloter les formations. Préparer et suivre les priorisations des services remontées au Comité de Stratégie de l’Information.
• Encadrer et gérer les équipes de la DNum (actuellement 20 personnes) en incluant les alternants et stagiaires), en lien avec le service d’AMOA. Assurer le maintien et la montée en compétences des personnels de la DNum avec la Direction des Ressources Humaines. Préparer la campagne d’emploi. Assurer les entretiens professionnels.
• Préparer, suivre le budget centralisé du numérique et les marchés, dans une approche pluriannuelle

Activités principales:

Activités principales :

• Piloter le portefeuille de projets avec les PMO en lien avec le DDNum et le CSI.
• Gérer les pôles de la DNum (Administration système & réseaux (6 agents permanents), Support et gestion de parc (6 agents permanents), développement & intégration continue (7 agents permanents))
• Conduire avec le.la DDNum, les réunions hebdomadaires regroupant les coordinateurs d’activité des quatre pôles de la DNum, de l’AMOA et les RSSI.
• Conduire ou participer aux réunions nécessaires au fonctionnement de la DSI avec les métiers ou/et la direction.
• Assurer la cohérence des actions menées dans le cadre d’Eut+ et participer à l’IT Committee d’Eut+.
• Assurer le maintien en conditions de sécurité du SI (NIS2, RGS, PSSI) en lien avec les RSSI.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI (suivi du guichet unique, garantie des SLA, accès réseau, conformité RGAA, RGPD,
• Être en lien avec les prestataires externes et internes (marchés, finance, agence comptable, ressources humaines)
• Suivre l’inventaire du parc.
• Préparer et suivre le budget lié au numérique, préparer les budgets rectificatifs.
• Maintenir la dynamique d’évolution de l’infrastructure et du SI, en effectuant également une veille et des propositions de réponse aux appels à projet, manifestations d’intérêt, demandes de financements des collectivités locales... 
• Proposer et suivre les indicateurs de pilotage de la DSI.
• Collaborer à l’élaboration et garantir le respect de la charte du numérique et du schéma directeur du numérique.

Compétences essentielles du poste

Savoir généraux, théoriques ou disciplinaires:

• Connaissance de l’Enseignement Supérieur et de ses activités (formation, recherche, projets, …)
• Excellente connaissance écrite et orale de l’anglais (minimum C1),
• Excellente maitrise de la langue française
• Capacité à identifier et prendre en compte les évolutions numériques, mais aussi l’écosystème informatique et numérique régional, national et européen

 

Savoir-faire opérationnels:

• les concepts et architectures réseau d’un système d’information,
• les environnements techniques et de développement,
• le support, le suivi et la gestion d’un parc informatique,
• les outils numériques et leurs usages,
• le management de la qualité, la sécurité des systèmes d’information et la législation en vigueur sur les systèmes d’information et services numériques,
• les concepts liés à la qualité, l’intégration et l’amélioration continue, la sécurité informatique, l’accessibilité
• la gestion d’une équipe pluri-disciplinaire (gestion de conflit, conduite d’entretien)
• les méthodologies de relations avec les utilisateurs, vulgarisation, analyse et compréhension des besoins
• la méthodologie de conduite de projets complexes

 

Compétences associées:

• Sens de la diplomatie, ouverture d’esprit et compréhension de l’autre
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, qualité d’exécution
• Autonomie avec capacité à rendre compte
• Dynamisme

Modalités de candidature :

Le dossier de candidature, constitué des documents suivants :

- une lettre de motivation ;

- un curriculum vitae ;

Doit être transmis avant le 30/08 /2024 par voie électronique à l’adresse suivante :

drh-recrutement@utt.fr