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EUT+ s’engage pour l’égalité de genre et l'inclusivité en recherche et innovation : adoption de la Charte Caliper
Publié le 7 novembre 2024
–
Mis à jour le 12 novembre 2024
Date(s)
le 6 novembre 2024
Les recteurs des neuf partenaires de l’alliance EUT+ ont officiellement approuvé la Charte Caliper, s’engageant ensemble à promouvoir l’inclusivité et l’égalité de genre dans la recherche et l’innovation. S’appuyant sur l’action de l’Union européenne en faveur de l’égalité de genre dans la recherche depuis 2012, la Charte Caliper constitue une initiative transformative visant à instaurer un changement durable au sein des organisations et des écosystèmes.
Cette charte, déployée à l’échelle européenne, vise à renforcer l’approche intersectionnelle et intersectorielle de l’égalité de genre en recherche et innovation, en cohérence avec l’Agenda politique de l’Espace européen de la recherche à partir de 2025 et les futurs programmes Horizon Europe.
En adoptant la charte au sein de notre Alliance européenne d'universités, EUT+ se positionne comme un acteur de changement à la fois en interne et en externe, en s’appuyant sur trois valeurs fondamentales : promouvoir l’inclusivité, redéfinir l’innovation et lutter contre les violences liées au genre. Ce soutien collectif nous permet de concrétiser ces valeurs dans des actions partagées.
Les partenaires d’EUT+ peuvent ainsi plus facilement coordonner leurs efforts pour élaborer des plans d’équité de genre, en s’appuyant sur les principes et les engagements de la Charte. Ils peuvent aussi échanger des bonnes pratiques en matière d’inclusion, de diversité et d’intersectionnalité. Cette alliance ouvre la voie à une collaboration accrue avec des parties prenantes et des partenaires, du niveau local au niveau européen, pour soutenir des actions concertées. Les partenaires peuvent également unir leurs approches de co-conception et d’implication de toute la société pour repenser l’innovation en valorisant la diversité des perspectives.
Au niveau européen, EUT+ peut contribuer à un effort collectif visant à bâtir un solide ensemble de connaissances et d’outils pratiques pour généraliser une approche inclusive de l’égalité de genre, en mobilisant nos neuf implantations européennes.
Cet engagement marque un tournant important où les partenaires d’EUT+ s’affirment publiquement en faveur des valeurs et principes de la Charte Caliper. Cela signifie repenser les concepts d’innovation, agir pour réduire les disparités de genre, soutenir les groupes sous-représentés et adopter une perspective intersectionnelle. Cette démarche vise à éliminer les barrières, à combattre les préjugés et à garantir que toutes les opportunités en recherche et innovation soient accessibles à chacun, indépendamment du genre, de l’ethnicité, du milieu socio-économique ou de tout autre facteur intersectant.
Plus d’informations : https://www.univ-tech.eu/all-partners-of-eut-endorse-the-caliper-charter-to-foster-inclusiveness-and-gender-equality-in-ri
En adoptant la charte au sein de notre Alliance européenne d'universités, EUT+ se positionne comme un acteur de changement à la fois en interne et en externe, en s’appuyant sur trois valeurs fondamentales : promouvoir l’inclusivité, redéfinir l’innovation et lutter contre les violences liées au genre. Ce soutien collectif nous permet de concrétiser ces valeurs dans des actions partagées.
Les partenaires d’EUT+ peuvent ainsi plus facilement coordonner leurs efforts pour élaborer des plans d’équité de genre, en s’appuyant sur les principes et les engagements de la Charte. Ils peuvent aussi échanger des bonnes pratiques en matière d’inclusion, de diversité et d’intersectionnalité. Cette alliance ouvre la voie à une collaboration accrue avec des parties prenantes et des partenaires, du niveau local au niveau européen, pour soutenir des actions concertées. Les partenaires peuvent également unir leurs approches de co-conception et d’implication de toute la société pour repenser l’innovation en valorisant la diversité des perspectives.
Au niveau européen, EUT+ peut contribuer à un effort collectif visant à bâtir un solide ensemble de connaissances et d’outils pratiques pour généraliser une approche inclusive de l’égalité de genre, en mobilisant nos neuf implantations européennes.
Cet engagement marque un tournant important où les partenaires d’EUT+ s’affirment publiquement en faveur des valeurs et principes de la Charte Caliper. Cela signifie repenser les concepts d’innovation, agir pour réduire les disparités de genre, soutenir les groupes sous-représentés et adopter une perspective intersectionnelle. Cette démarche vise à éliminer les barrières, à combattre les préjugés et à garantir que toutes les opportunités en recherche et innovation soient accessibles à chacun, indépendamment du genre, de l’ethnicité, du milieu socio-économique ou de tout autre facteur intersectant.
Plus d’informations : https://www.univ-tech.eu/all-partners-of-eut-endorse-the-caliper-charter-to-foster-inclusiveness-and-gender-equality-in-ri
mise à jour le 12 novembre 2024